目前，人力资源从业人员属于我国稀缺性专业人才，因此高校中的人力资源管理专业有着宽广的就业前景。在各地陆续开始高考改革的情况下，高中选科成了很多人的为难之事。那么，对于那些想成为HR、猎头的同学，人力资源专业的选科要求有哪些？人力资源管理选什么科好？
一、人力资源专业选科要求：
据近几年北京、浙江、山东等地披露的高校选考要求来看，
超过90%的大学人力资源专业都不限选考要求。
具体情况有以下5类：
1、不限选考要求（63所）：中央民族大学、中国人民大学、北京化工大学、北京林业大学、北京师范大学、北京语言大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、华北电力大学(北京)、首都经济贸易大学、中国劳动关系学院、中华女子学院、北京工商大学、北京石油化工学院等等；
2、物理（必须选）：上海交通大学、武汉大学；
3、物理/化学/生物（任选一门即可）：兰州大学；
4、物理/历史/地理（任选一门即可）：西安石油大学；
5、化学/历史/地理（任选一门即可）：西南大学。
二、人力资源管理选什么科？
从上述全国各所大学人力资源专业的选考要求情况来看，
报考绝大多数高校的人力资源管理专业都可以根据自己的兴趣、专长任意选科；但在报考上海交通大学、武汉大学、兰州大学、西安石油大学时，尽量选择物理最好；而报考西南大学的人力资源管理，就需从化学、历史、地理中至少选择一科。
三、2019年人力资源专业全国排名
在高校专业属性上，人力资源属于工商管理专业类。
下面为2019年工商管理学科高校排名情况。此次排名中，清华、北大的工商管理学全国领衔，并与中国人民大学、中山大学的工商管理实力共同达到世界一流水平，步入中国工商管理专业第一方阵。
