国企与民企的选择，首先估算一下国企的福利和工资合计有多少，再比较民企实领工资多少，衡量国企与民企工资的差距。
其次，比较一下国企与民企哪一家工作量大及管理模式是否适应你。
最后，评判一下在国企上班职位有没有晋升的可能，民企工作单位有无发展的前途。
还得考查一下国企是否名副词实，在改革的浪潮推动下，许多名义上的国企实质上私人承包彼彼皆是，本人就两次进入这样的“国企“，所以，选找工作时，务必不要被国企而糊弄不是吗。
谢谢邀请，说一些个人观点，供参考。
首先，我建议您选择去国企工作。
因为就您所说的情况，我觉得，虽然表面上看，您每个月拿到手的工资比去民企要低一些，但再加上各种有保障的福利待遇，其实真正拿到手的收入，并不见得比您所说的那家民企低。
既然是这样，又何必选择实际收入并不见得更高的民企呢。
其次，我想说的是，除了当前的收入，您还应该把眼光放长远一点，要慎重判断一下，这两家企业的未来发展前景，以及您在企业中可能的发展机会。
如果其中某一家发展前景很好，即使现在收入低一点，也应该选择去发展前景好的企业。
终归，工作是要做很长时间的，没有几个人愿意频繁失业，反复找工作。
最后，我想说一点，能不能不要太过于在乎企业的所有制性质。
我们要找的是一份工作，至于为我们提供工作机会的企业的所有制性质，不应该成为我们所关注的重点。
无论是什么性质的企业，只要能提供一个好的工作机会，都是我们合适的选择。
